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Voicy「人材育成」応援ラジオ 〜2024年8月の放送一覧~

2024年8月は、著名なVoicyパーソナリティさんと度々「コラボ生放送」を経験しました!

コラボ相手のパーソナリティさんがファンを沢山連れてきてくださり、私も多くのリスナーさんとの新しい出会いができる機会です。毎回、「うまく30分以内に収められるか」「お便り(生放送中に寄せていただくコメント)を紹介できるかな」などとあれこれ同時並行で神経集中させて臨みます。
緊張しつつも楽しく学びの多い時間です。

 

目次[非表示]

  1. コラボ放送、続々!ゾクゾク!
  2. Voicy連動対面セミナーで多くのリスナーさんとお会いしました  
  3. 社員との対談も!西日本営業部 今井雅隆が「組織適応」について話しました  
  4. これまでの配信一覧(2024年8月)

コラボ放送、続々!ゾクゾク!

2024年8月は、多くのパーソナリティさんと「コラボ放送」を経験できました。

 

まずは、Voicy1期生「パパ丸山」さんとのコラボ。圧倒的なファンコミュニティをお持ちの丸山さんとのコラボ生放送でも、そのアーカイブ公開でも丸山さんファンの方が沢山訪問してくださり、数多くのコメントを残してくださいました。また、「人材育成」応援ラジオの皆さまも丸山さんのチャンネルを訪問してくださったようです。パーソナリティ同士の交流は、リスナーさん同士の交流にもつながるものですね。

#535 爆笑対談⁉︎【Uracy】パパ丸山さんに聴く「キャリアとvoicy」。キーワードは「もう一度夢を」

 

パパ丸山さん側のチャンネルにお邪魔した際の放送はコチラです。

Uracy】勝手にVoicyフェス?田中淳子さんに聞く「人材育成」という仕事とは?心を安定させる「着ぐるみ理論」にリスナー共感

 

次は、おもちゃクリエーターの高橋晋平さんです。
こちらは、リスナーさんが間を取り持ってくださっての実現となりました。

晋平さん著『11アイデア』から、私が気になる箇所をピックアップしてトークしました。

#549 高橋晋平さんと語る。著書『11アイデア』から気になるトピックを掘り下げる。

 

高橋晋平さんチャンネル側に私がゲスト出演した放送は以下の通りです。

「褒め方」について、私がぼそっと口にしたことが、晋平さんに刺さったらしく、最後にとても盛り上がりました。

#1116
「仕事モヤモヤ」古今東西ゲーム 〜トレノケート田中淳子さんと

 

最後は、おなじみの講談社/碓氷早矢手さん。積読家の碓氷さんには、「積読」をテーマにした対談を再び提案し、実現しました。「積読」(つんどく)について、これほど多くの方が悩んでいるとは知りませんでした。

「とても気分が楽になった!」

「もっともっと『積読』しよう!」


といった声も沢山頂戴しました。
私も碓氷さんに背中押されて、どんどん「積読」しています。読書体験は、「積む」ところから始まります。

#554 碓氷早矢手さんと語る「良い積読、悪い積読」【積読対談第2弾】

 

碓氷さんチャネル側で、上記対談の続きを行いました。
#592
良い積読・悪い積読・普通の積読【田中淳子さん】

 

Voicy連動対面セミナーで多くのリスナーさんとお会いしました

Voicyリスナーさんから、「オフ会をやってほしい」「対面で会話したい」といったお声を時々いただいていたので、Voicy連動セミナーを企画し、東京と大阪の2拠点で開催しました。
東京(新宿ラーニングセンター)では13人、大阪(大阪ラーニングセンター)では9人のご参加でした。

どちらの会場でも、セミナー後、多くの方が懇親会に参加してくださり、ビール片手に「人材育成」「Voicy」「キャリア」などについて熱く語り合いました。ご参加くださった皆様、ありがとうございました。

どちらの会場でも、リスナーさんの肉声を収録しましたので、熱量高く、楽しそうなコメント、是非お聴きください。

 

# 540 チャンスの作り方とつかみ方。「種まき、Yes、直観」は大事!【淳子さんの(お悩み相談室」】リスナーさんの肉声もどうぞ 🎵

 

 

#551 人事だって褒めて欲しい。「よい企画をありがとう」と言われた事例も。※リスナーさんの肉声もどうぞ!

                                            

対面、オンライン、どちらもセミナーは、今後も企画します。お楽しみになさってください。

 

社員との対談も!西日本営業部 今井雅隆が「組織適応」について話しました

前述のVoicy連動セミナーも「組織適応」がテーマでしたが、第二新卒として異業種への転職を経験中の今井が「どうやって組織になじんでいったか」を具体例と共に話してくれました。

 

組織適応は、組織側ができる施策、取り組みもありますが、組織への新規参入者(新卒社員、中途入社社員など)が自ら動くことによって実現する面もあります。今井との対談では、その両方について具体例が語られました。
組織適応について興味関心がある方にお勧めの対談です。

 

#552 異業種から第二新卒として転職。どうやって「組織適応」したか?【対談:今井雅隆(西日本営業)】

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

   

これまでの配信一覧(2024年8月)

ここまでの配信一覧をご紹介します。
Voicyは、Webブラウザとスマホアプリの両方で聴くことができますが、オススメの視聴方法はアプリです。
アプリでは、「後で聴く」をタップした放送回は「ライブラリ」から再生できるので、便利です。
毎日聴いていただくのが難しい場合は、「人材育成」応援ラジオをフォローすると、「フォロー」一覧に当社チャンネルが並びますので、放送後でもいち早く見つけやすくなります。
※フォローを行うには、Voicyのアカウント登録が必要です。
※「差し入れ」「有料放送」は、アプリより、Webからの方の申し込みがお得です。
※「差し入れ」はチャンネルの発展に活用します。いつも「差し入れ」をありがとうございます!


田中淳子の「人材育成」応援ラジオ 2024年8月の配信一覧
(チャンネルURL:https://voicy.jp/channel/2943

放送日
放送タイトル

2024年8月1日(木)

 #534 スキルの習得には、「真似」が1番早い!先輩は「良い見本」を意識的に実演する。

2024年8月2日(金)

#535 爆笑対談⁉︎Uracy】パパ丸山さんに聴く「キャリアとvoicy」。キーワードは「もう一度夢を」

2024年8月5日(月)

#536 「価値観なんてみんな違うに決まっている」を前提にする。

2024年8月6日(火)

#537 『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』(古屋星斗著)で私がグッときたポイント解説。

2024年8月7日(水)

#538 質問にスパッと答えない方が相手に役立つらしい。言い淀みの効果。【引用Voicy

2024年8月8日(木)

#539 疲れた幼児を歩く気にさせたポンジュースパワーのお話。暗示の力。

2024年8月9日(金)

#540 チャンスの作り方とつかみ方。「種まき、Yes、直観」は大事!【淳子さんの(お悩み相談室」】リスナーさんの肉声もどうぞ🎵

2024年8月12日(月)

#541 「会社を辞める」のを「やめた」。アラサーの頃、考えていたこと。

2024年8月13日(火)

#542 シニア(定年再雇用)社員の存在が若年層の定着に好影響を及ぼす。

2024年8月14日(水)

#543 新入社員の育成にどうAIを絡めていけばよいのだろう?

2024年8月15日(木)

#544 「戦地」から生還したおじに直接聴いた体験。「戦争」を知る本の紹介も。

2024年8月16日(金)

#545 新入社員歓迎会で読まれた親御さんからの手紙。

2024年8月19日(月)

#546 あなたは、「一点集中タイプ」?、それとも「同時並行タイプ」?

2024年8月20日(火)

#547 間接的に褒められると嬉しいもの。

2024年8月21日(水)

#548 20代は、「どんな本を読めばいいですか?」より「読書習慣をつけよう」。

2024年8月22日(木)

#549 高橋晋平さんと語る。著書『11アイデア』から気になるトピックを掘り下げる。

2024年8月23日(金)

#550 「引き継ぎ仕事」を「自分ごと」にするコツ。(高橋晋平さん著『11アイデア』から勝手にオマージュ。)

2024年8月26日(月)

#551 人事だって褒めて欲しい。「よい企画をありがとう」と言われた事例も。

2024年8月27日(火)

#552 異業種から第二新卒として転職。どうやって「組織適応」したか?【対談:今井雅隆(西日本営業)】お知らせ:今夜19:00-碓氷早矢手さんと「積読」対談第2弾です!

2024年8月28日(水)

#553 「考える人」は大勢いるが、「行動する人」は少ない。「行動する人」になろうじゃないか。

2024年8月29日(木)

#554 碓氷早矢手さんと語る「良い積読、悪い積読」【積読対談第2弾】

2024年8月30日(金)

#555 研修や勉強会で、1番後ろに座るのはいろんな意味でお勧めしない。


放送についてお気軽にコメントを残していただけますと、リスナーの皆さまとも交流ができます。ぜひぜひ、番組コミュニティにご参加くださいませ。

Voicyの過去の放送一覧など、関連情報はこちら

Voicy-ブログ用6時スタート-3

 

告知!
2024年10月31日(木)に田中淳子がトークセッションに登壇

2024年10月31日(木)にVoicyのパーソナリティを務める田中淳子がトークセッションに登壇します。ゲストに法政大学の廣川進教授をお招きし、20204年の新卒世代の傾向について対談予定です。

 

▼お申込みはこちら
https://seminar.trainocate.co.jp/seminar241031

241031 (2)

 

田中淳子(たなかじゅんこ)

トレノケート株式会社 人材育成ソリューション部 兼Sales Enablement推進室。国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/整理収納アドバイザー1級。 若手からシニア層まで幅広く多様な人材開発のプログラムの設計や開発、講師、お客様の育成に関する課題解決のご支援などを担当。著書は、『事例で学ぶOJT』(経団連出版)、トレノケート都川信和との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』(日経BP社)など多数。人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊!」、音声配信「Voicy「人材育成」応援ラジオ」を毎日配信など、社外への情報発信にも力を入れている。

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