Voicy「人材育成」応援ラジオは、音声メディアチャンネル内の弊社開設チャンネルです。 人材育成に関わる方、人材育成に興味がある方、あるいは、ご自身の学びや成長について関心の 高い方にとって役立つちょっとした話をお届けしています。 月〜金、毎朝 7:30、10 分から 15 分くらいの番組です。音声ですから「ながら聴き」が可能。朝 の忙しい時間に、耳だけちょっとお貸しください。

トレノケート株式会社 新規事業開発部/人材育成ソリューション部。国家資格キャリアコンサルタント / 産業カウンセラー。新入社員研修からリーダー層、管理職、若手からシニア層まで幅広くすべての人材開発のプログラム設計やコンテンツ開発、講師などを担当。2020年以降は、オンライン研修で使えるワーク集を開発したり、お客様社内での講師内製化をお手伝いしたり、DX人材育成にも関わったりと仕事の幅を広げている。 著書に、最新刊『事例で学ぶOJT　先輩トレーナーが実践する効果的な育て方』（経団連出版、2021年7月発売）、『はじめての後輩指導』（経団連出版）、トレノケート社員都川との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』（日経BP社）など多数。人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊！」などWebでの情報発信にも力を入れている。

「新入社員の早期離職を防ぐ」〜入社前・後のリアリティショック軽減策あれこれ〜

• 対象者：人事や人材育成担当、事業部門の管理職やリーダー、OJTトレーナーやメンターの方
• 価格：1,200円　(1番目のチャプターは無料視聴可能)
• 概要：新卒新入社員の早期離職に繋がりやすい”リアリティショック”に焦点を当て、リアリティショックの概要や要因、リアリティショックを減らすために企業や職場が入社前・入社後にできることを解説。
• 視聴URL：https://voicy.jp/channel/2943/512522

本アカウントが、さまざまな企業アカウントを見てきているVoicy担当者の目に留まり、好事例として取り上げられました。

 Voicy公式note:［導入事例］ “声”を通して “選ばれる”サービスへ、顧客とのリレーション強化の兆しも