71.5%はスキル向上の意欲がある一方、88.5%は何らかのハードルを感じている結果に

リスキリングへの注目が高まる中、個人の実際のスキルアップの取組状況や、スキル向上を促進するために企業としてどのような支援が有効なのか、調査を行いました。
本調査では、スキル向上の意欲やスキルアップの活動に対する障害や所属する企業に望む支援のほか、人材育成の計画を行う立場の回答者に対して研修の現場での悩みや課題について質問しています。