Voicy「人材育成」応援ラジオ 〜2024年4月の放送一覧～
「Voicy「人材育成」応援ラジオ」をお聴きくださりありがとうございます。4月の振り返りです。
チャンネル開設からまもなく2年。2024年4月30日に、とうとう「Voicy連動企画」として「対面セミナー」を開催することができました。
Voicyリスナーの皆さまが、弊社新宿ラーニングセンターにご来場くださり、一緒に「組織内のキャリア開発支援の仕方」を考えました。ご参加くださった皆様、ありがとうございました。
次は、2024年6月12日(水)、オンラインでの 無料セミナー 「人生100年時代、自分のキャリアを考えるヒント」 を開催します。Voicyを聴いてくださっている方もそうでない方もふるってご参加ください。
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「対面セミナー」で3次元のリスナーさんとお会いしました
以前より、リスナーアンケートに「オフ会をやりましょうよ」「オフ会、やってください」というリクエストを頂戴していました。やっとそれが実現したのが2024年4月30日(火)。弊社新宿ラーニングセンターにVoicyのリスナーかつ人材開発に携わる立場の方が9人がお集まりくださいました。
自社のキャリア自律支援・キャリアの仕組みを考えるために、私からは情報提供、参加者同士では「自社の取り組み」や「課題」などの共有と、濃い2時間を過ごしました。熱量高いリスナーさんばかりで、私も楽しい時間となりました。
対面セミナーは、リスナーさん同士をつなぐ場でもあると実感しましたので、別のテーマでも企画します。楽しみにお待ちください。
当日話題にあがったのは、例えば「キャリア支援を企業が行うのって、離職に繋がるのではないかと経営層などに言われてしまう」とか「キャリア支援室を立ち上げたところ、『辞めたい人が相談に行くところでしょう?』といった誤解を持たれやすい」など、「キャリア自律の推進」に関して多くが抱える課題でした。
小さなことからコツコツと、少しずつ前進していくしかないですよね、というのが結論でした。
音声の編集スキルが爆上がりしました
Voicyは、法人チャネルだけの機能のようなのですが、音声ファイルをダウンロードできるようになっていて、一旦収録したものをダウンロードして、音声編集ソフトで「カットする」という対応をしていることがあります。
生放送はどうしても間延びする箇所があり、全体で30分～50分と長尺であることもあって、これを通常放送で流すとリスナーさんには聴きづらいのです。そこで、挨拶とか途中から参加の方のための解説などは、適宜カットしてつなぐという作業を自分でやってます。
その「音声編集」のスキルはそれなりに向上してきて、最近は「え？どこをつないだかわからない」と同僚からも言われるように。
いいですね。60代のリスキリングです（自分で自分を褒めてみます）。
もともと、同僚が「音声編集くらい、さくっとやってあげますよ」と言ってくれていました。
しかし、彼の業務ではない。あくまでもボランティア。いつまでも頼るわけにはいかないし、自分でできたほうがつなぐ箇所が明確。
そこで、この同僚に1時間×2回、教えてもらいました。隣に座って、丁寧に。
その後、自立したわけです。
5-60代の「学び直し」「リスキリング」が課題！という声を多く聴くのですが、自分ができることを増やすことにインセンティブ(お金のことでありません)が働く環境かどうかも大きいと思っています。
私は「Voicyをフォロワー1万人まで育てたい！」という壮大な野望があるので、そのためには「自分でできることを自分でやろう！」と内発的な動機があったのですが、これがもし、「今月中に淳子さんは、音声編集もできるようになってくださいね」と誰かに言われたら、それはちょっと面白くなかったかもしれません。
リスキリングには、いかに内発的な動機が刺激されるかも大事なポイントです。
ところで、生放送をトレノケートのWebサイトでも告知しています。Voicyのフォローをしてくだされば気づきますが、弊社Webサイトでも時々チェックしてみてください。
https://seminar.trainocate.co.jp/seminar/#lives
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同僚との対談も
4月の社員登場回は、福田真紀子との対談です。
福田と私は一回り年齢が異なり、私が30代前半の頃、一時的に採用担当の名刺を持って、新卒採用をしていた時に応募してきた一人でした。30代からマネージャの役割を担っており、最初は全員が自分よりうんと年上というチームを見ていましたが、「マネージャは役割なのだ。自分の得意なことをそれぞれするのだ」と考えて、マネージャ修行をしたそうです。
「マネージャになりたくないな」とか「私なんかがマネージャになっていいのだろうか」などと悩む方は多いと思いますが、そんなときは、こういう経験談に耳を傾けてみてはいかがでしょうか？
#461 「役割」と捉えて、自分らしい「マネージャ像」を作ればよいと気づいた。【対談:福田真紀子(ラーニングサービス本部長代理)】
#462 「世代間ギャップの乗り越え方」「イレギュラー対応」「マネージャになる自信がないです」【淳子さんと真紀子さんの「お悩み相談室」】
これまでの配信一覧（2024年4月）
ここまでの配信一覧をご紹介します。
Voicyは、Webブラウザとスマホアプリの両方で聴くことができますが、オススメの視聴方法はアプリです。
アプリでは、「後で聴く」をタップした放送回は「ライブラリ」から再生できるので、便利です。
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田中淳子の「人材育成」応援ラジオ 2024年4月の配信一覧
（チャンネルURL：https://voicy.jp/channel/2943）
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