catch-img

データ分析 超入門「平均の罠」

データを代表する値として、よく使われる 「平均」
平均はテストの平均点や平均身長など日常生活に溶け込んでいます。「小学生の頃に覚えた」という方も多いのではないでしょうか。

しかし、これがなかなかの曲者です。2つの例を見てみましょう。

例1:お小遣い

Aさん、Bさん、Cさん 3人の小学生がいます。それぞれのお小遣いは、次の通りです。


(1)
Aさん:500円
Bさん:600円
Cさん:700円

 

(2) 
Aさん:200円
Bさん:300円
Cさん:1300円


(1) (2)ともに、平均お小遣いは600円ですが、かなり印象が異なってきます。

 

例2:テストの平均点

では、問題です。

「Dさんは、100点満点のテストを受け、得点は75点でした。クラスの平均は74.1点だったので、自分は平均より高いので人並みの点が取れたと安心しました。正しいでしょうか?」


今回のケースでは、必ずしも平均より高い=人並み以上とは言い切れません。

例えばクラスの得点の分布が以下のような場合、平均値は極端に低い値(0点)に引っ張られた値になり、クラスを代表する値とは言えなくなります。

7-2

 

外れ値の影響


上記2つの例のように、平均には 「外れ値(極端に高いor低い値)」の影響を受けやすい という弱点があります。したがって代表値を考える際には、平均の調整(外れ値の除外)や、その他の代表値の検討などが必要になります。
 
例えば例2「テスト」のケースでしたら、平均だけではなく、外れ値の影響を受けにくい「中央値(データの中央に位置する値)」「最頻値(最も頻繁に出現する値)」も確認するとよいでしょう。

  • 平均点:74.125点
  • 最頻値:80点
  • 中央値:80点


おすすめコース

【PDU対象】ビジネスプロフェッショナルの情報分析~データを分析し効果的に意思決定するスキルを学ぶ~

今日、データをビジネスに活かすことが求められています。そのため、データを活用するためのスキルが今まで以上に重要になってきています。

本コースでは、課題に基づいて情報やデータを収集整理し、適切に分析するためのプロセスや手法を学んでいただきます。ビジネスプロフェッショナルが備えておくべき基本的なスキルであり、提案力を高めるためにも役立ちます。

トレノケート公式ブログ 編集部

人材育成・スキルアップに役立つ情報をお届けします。

無料ダウンロード

オススメコンテンツ

オススメ記事

AWS プロジェクトマネジメント PMP 人材育成 田中淳子 Microsoft ビジネススキル PMBOKⓇ IT資格 ITスキル 山下光洋 人材育成応援ラジオ クラウド AMA コミュニケーション Azure 人材開発用語集 PMBOK®ガイド入門 新入社員 横山哲也 AWS認定トレーニング DX re:Invent セキュリティ AI(人工知能) PMP試験問題に挑戦 Cisco PMBOKⓇガイド 第6版 イベント・セミナー 試験体験記 キャリア PMBOK®ガイド第6版の変更点 人材開発 CCIE CCNA 生成AI 研修 AI人材 DX人材育成 IT人材 スキルアップ テレワーク ネットワーク リモートワーク 人材トレンド GCP PMP(R)試験問題 第6版対応 PMP合格体験記 Windows Server voicy リーダーシップ AWS_Q&A Active Directory IT資格解説 アセスメント デジタルビジネス ヒューマンスキル 人気コースランキング 大喜利 部下の育成 PMの心得 reinvent2023 グローバル人材 リスキリング 新入社員研修といえば IoT OJT reinvent2022 プログラミング 1on1 AWS_DiscoveryDay CCNP Security Windows PowerShell クリエイティビティ コーチング AWSトレーニングイベント Google Cloud ITインフラ ITエンジニア PMP試験対策一問一答 ダイバーシティ プロジェクト プロトタイプビルダー 試験対策問題 GCP無料セミナー Google Cloud Platform G検定 Linux Power Platform oVice アワード クリティカルシンキング サンプル問題 ステークホルダー ディープラーニング リーダー ワーケーション 女性活躍 新入社員研修