Voicy「人材育成」応援ラジオ〜2023年8月の放送一覧〜

2023-09-26 田中淳子（たなかじゅんこ）ビジネススキル

Voicy「人材育成」応援ラジオは、9月1日に放送回が300回を迎えました！

学びや成長に感度の高いリスナーが集まる音声配信プラットフォーム Voicy。
未聴取の方は、この機会にぜひアクセスしてみてください。
「人材育成」応援ラジオ以外にも学びの多いコンテンツが毎日配信されています。お気に入りのパーソナリティを見つけるのも楽しいことですよ。

2023年8月も社外ゲスト続々！

年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さんに「企業や人材」のイマをインタビューしました。名刺交換していて気付いた企業の現在のほか、「なるほど」「へぇ〜」がたくさんありました。
この放送を聴いた方がすぐに『企業と人材』年間購読を申し込まれたそうです。公開コメントにてご本人から教えていただきました。

#279 人材育成に関わる方の熱い想いを受け止めた雑誌作りを通じて見えてくる「企業」と「人材」。【インタビュー:年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さん(前編)】

#280 組織と人材育成は、今度どのように変化していくか。学ぶ文化作りや共創とは？【インタビュー:年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さん(後編)】

8月12日（土）には、僧侶で臨床心理士の武田正文さんと生放送で対談しました。
ビジネスパーソンの悩みを仏教の教えから説いていただきました。

#288【学びの多い対談となりました】僧侶・武田正文さん(Voicy「仏心ラジオ」)に聴く「仏教とキャリア」(2023/8/12(土)生放送アーカイブ)

武田さん側のチャンネルには、私が登場した回のアーカイブが公開されています。
キャリアコンサルタント田中淳子さんに聴く「ビジネスと仏教」

【「キャリアを学ぼう！特集】として3日連続放送】
8月最後の注目対談は、法政大学キャリアデザイン学部教授　廣川進先生へのインタビューです。
「キャリアコンサルティング」に対して「なかなかイメージがわかない」、「よくわからない」、という声が多いことから、豊富な経験をお持ちの廣川先生に様々な角度からお話を伺いました。「管理職がキャリア支援面談をする」場面はどの企業でも増えていると思いますが、きっと役立てていただけると思います（9月1日分も含みます）。

＃298 プロに学ぶ「キャリアデザイン」(1/3) ～キャリアコンサルティングの意義とは～【廣川進先生(法政大学キャリアデザイン学部教授)】

#299 プロに学ぶ「キャリアデザイン」(2/3) ～悩みがない方にもミドルシニア世代にもキャリアコンサルティングはおススメ～【廣川進先生(法政大学キャリアデザイン学部教授)】

＃300 プロに学ぶ「キャリアデザイン」(3/3) ～マネージャが部下のキャリア面談をする際のポイント!～【廣川進先生(法政大学キャリアデザイン学部教授)】

社内教育のコンテンツとしてもご活用いただける放送もいくつかあります

パワーハラスメント（以下、パワハラ）について、正しい理解をしていただきたく、厚労省「明るい職場応援団」サイトの情報をわかりやすく解説しました。「社内教育のコンテンツとして使ってみようかな」というお声を頂戴しました。社内SNS（SlackやTeamsなど）への投稿や社内向けメルマガやイントラネットに掲載など、本タイトルや放送URLなどを載せていただければ、私たちの承諾は不要です。社内でどうぞご活用ください。

#278 厚労省「あかるい職場応援団」サイトで学べる「パワハラとは？」をざっくり解説。

社内でキャリアコンサルティングサービスを提供している企業も増えている中で、「キャリアコンサルティングって何？」と認知されていなかったり、「キャリア相談室って、会社を辞めたい人が行く場所でしょ？」など誤解されていたりするため、キャリアコンサルタントとキャリアコンサルティングについて解説しました。
#284 「キャリアコンサルタント」（国家資格）とはそもそも何をする人か？どんな資格か？

#285 「キャリアコンサルティング」で自分の可能性を拡げる。「キャリアコンサルティング」では何をするの？（厚労省サイトから基本を解説）

これまでの配信一覧（2023年8月）

ここまでの配信一覧をご紹介します。
Voicyは、Webブラウザとスマホアプリの両方で聴くことができますが、オススメの視聴方法はアプリです。
アプリでは、「後で聴く」をタップした放送回は「ライブラリ」から再生できるので、便利です。
毎日聴いていただくのが難しい場合は、「人材育成」応援ラジオをフォローすると、「フォロー」一覧に当社チャンネルが並びますので、放送後でもいち早く見つけやすくなります。
※フォローを行うには、Voicyのアカウント登録が必要です。
※「差し入れ」「有料放送」は、アプリより、Webからの方の申し込みがお得です。

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ　2023年8月の配信一覧
（チャンネルURL：https://voicy.jp/channel/2943）

放送日	放送タイトル
2023年8月1日（火）	＃277 大変な出来事が起こった時、「それは良かった！」と考えてみる。【コールアンドリスポンス企画（回答と解説編）』(回答画像あり)
2023年8月2日(水)	#278 厚労省「あかるい職場応援団」サイトで学べる「パワハラとは？」をざっくり解説。
2023年8月3日(木)	#279 人材育成に関わる方の熱い想いを受け止めた雑誌作りを通じて見えてくる「企業」と「人材」。【インタビュー:年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さん(前編)】
2023年8月4日(金)	#280 組織と人材育成は、今度どのように変化していくか。学ぶ文化作りや共創とは？【インタビュー:年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さん(後編)】
2023年8月7日(月)	#281 「リスキリングが大事！と言うけど、日本人の学ばなさを解消しないとうまくいかないよ」という本を読んだ。
2023年8月8日(火)	#282 電子マネーとか電子書籍とか、実態の見えないものが子どもの学びに影響してはいないのかなぁというお話。
2023年8月9日(水)	#283 対面で学ぶことで得られる効果3選。習い事も対面がおススメ。
2023年8月10日(木)	#284 「キャリアコンサルタント」（国家資格）とはそもそも何をする人か？どんな資格か？
2023年8月11日(金)	#285 「キャリアコンサルティング」で自分の可能性を拡げる。「キャリアコンサルティング」では何をするの？（厚労省サイトから基本を解説）
2023年8月14日(月)	#286 片づけのリバウンドは、研修で学んだことが実務で活かされなくなるのと似ている。「学習の転移」に関連付けて解説！
2023年8月15日(火)	#287 「べき」「ねばならぬ」を「○○しよう」に変えるだけで何かが変わる。
2023年8月16日(水)	#288【学びの多い対談となりました】僧侶・武田正文さん(Voicy「仏心ラジオ」)に聴く「仏教とキャリア」(2023/8/12(土)生放送アーカイブ)
2023年8月17日(木)	#289 「感情労働」になりがちな現代のビジネスパーソンは、自分の話を聴いてもらえる人や場を持とう。
2023年8月18日(金)	#290 50歳で何度もダメ出しされながら、アンラーニングに挑戦した話。
2023年8月21日(月)	#291 自分の想いや考えを言語化できたブロックを使ったワーク。【月曜日のにっこり】
2023年8月22日(火)	#292 キャリアコンサルタントとキャリアコンサルティングについて、さらに解説。
2023年8月23日(水)	#293 お客さまから厳しいクレームを受けたのに、先輩はなぜそれを「おめでとう」と言ったのか？
2023年8月24日(木)	#294 自分の「ライフラインチャート」をよぉ〜く眺めてみるとわかることがある。【キャリアのお話】
2023年8月25日(金)	#295 「水筒持参」で240万円節約！数字で説明した新入社員。【金曜日のほっこり】
2023年8月28日(月)	#296 「希望の配属先と違う！」辞めるか？続けるか？あなたなら、どうする？
2023年8月29日(火）	＃297 カナダの中学校で授業見学。疑問点をばんばん質問する中学生、その疑問によって学びの解像度が上がる経験。
2023年8月30日(水)	＃298 プロに学ぶ「キャリアデザイン」(1/3) ～キャリアコンサルティングの意義とは～【廣川進先生(法政大学キャリアデザイン学部教授)】
2023年8月31日(木)	#299 プロに学ぶ「キャリアデザイン」(2/3) ～悩みがない方にもミドルシニア世代にもキャリアコンサルティングはおススメ～【廣川進先生(法政大学キャリアデザイン学部教授)】

放送についてお気軽にコメントを残していただけますと、リスナーの皆さまとも交流ができます。ぜひぜひ、番組コミュニティにご参加くださいませ。

田中淳子（たなかじゅんこ）

トレノケート株式会社人材育成ソリューション部兼Sales Enablement推進室。国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/整理収納アドバイザー1級。若手からシニア層まで幅広く多様な人材開発のプログラムの設計や開発、講師、お客様の育成に関する課題解決のご支援などを担当。著書は、『事例で学ぶOJT』（経団連出版）、トレノケート都川信和との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』（日経BP社）など多数。人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊！」、音声配信「Voicy「人材育成」応援ラジオ」を毎日配信など、社外への情報発信にも力を入れている。