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Voicy「人材育成」応援ラジオ 〜2024年10月の放送一覧~

月曜から金曜まで、毎週5つの放送をお届けし続け、とうとう、11月1日に、放送回は600回を超えました!
おかげ様です。ありがとうございます。

このブログでは、2024年10月中の放送の「これ!」をふりかえってみましょう。
多くの対談を放送した10月、「デザイン思考」「ジョブ・クラフティング」「社会人基礎力」などの理解も深めていただけたのではないでしょうか。

 

目次[非表示]

  1. VISITS Technolgies株式会社CEO 松本勝氏登場!「デザイン思考」を学ぼう
  2. Voicyをきっかけに広がった人材育成担当者の皆さまとのご縁
  3. 同僚との対談。多様なテーマでお届けしました
  4. これまでの配信一覧(2024年10月)

VISITS Technolgies株式会社CEO 松本勝氏登場!「デザイン思考」を学ぼう

「デザイン思考」に関してお世話になっているVISIT Technologiesの松本勝CEOへのインタビュー後編を公開。

ここ数年、よく耳にするように、あるいは目にするようになった「デザイン思考」について具体例も交えながら、分かりやすく解説していただきました。この放送を聴いたリスナーさんから、「デザイン思考が身近になった」「興味を持った」という感想をお寄せいただいています。

私は、このインタビューにおいて松本さんがおっしゃった「相手を理解する」「筋トレ系大会であっても、ジャッジがどこを評価しているかをまずは研究する」という視点にはっとさせられました。というのも、私自身、国家検定2級キャリアコンサルティング技能士の受検直前だったためです。

「そうか、私は、実技試験でチェックされているポイントを押さえていないから、“ちゃんとわかっているし、普段からできている”を試験官に示せていないのだ」

と気づきました。受検は、デモンストレーション、自己アピールの場でもあり、だからこそ、「ここを見ているのだから、これができる!を示すことが評価されるんだ」と、当たり前と言えば当たり前のことに気づかされて、翌月(2024年6月)の試験にとても役立ちました。(※松本さんとの対談収録は、2024年5月でした)おかげで2回目受検で無事合格に至ったと考えています。

「デザイン思考」の考え方は、仕事でもプライベートでも様々な場面で活用できそうです。是非、対談、お聴きください。
各対談の放送概要欄には、松本勝さんのYouTubeやX、ご著書の情報も載せてあります。

 

#582 「デザイン思考」とは何かを分かりやすく教えてください。【対談(前編):松本勝様(VISITS Technologies CEO)】

 

#583 デザイン思考には、「転換思考」と「統合思考」が大事。【対談(後編)松本勝様(VISITS Technolgies CEO)

 

Voicyをきっかけに広がった人材育成担当者の皆さまとのご縁

先日、Voicyをお聴きくださったことがきっかけで研修のご用命いただいたお客様企業のマネージャからこんなメールを頂戴しました。

「Voicyを毎日聴くことで、田中さんと時々登場される社員の方のキャラクタとか放送から垣間見える社風などに親近感を覚え、信頼を持つようになり、人材育成をお願いしたいと思ったのです」(趣旨を要約して紹介しています)

これは、とてもありがたいコメントでした。

放送を熱心に聴いてくださるリスナーの中には、お取り引き先企業の人材育成担当者やかつて受講してくださった方がいらっしゃいます。また、トレノケートという会社があることをVoicyで知ったという方も7割以上。そういう新しいお客様との出会いもあり、人材育成にご相談を受けたり、既に、研修などをご提供したりというご縁にも恵まれています。

「声」とその「内容」から「親しみ」を覚えたり、「信頼」に繋がったり、という面があるというのは、とても嬉しいことですし、2022年に「人材育成担当者を応援したい」というミッションで立ち上げたチャンネルの使命もある程度果たせているのかなと感じています。

同僚との対談。多様なテーマでお届けしました

2024年10月の放送で登場した社員との対談は、以下の6本です。

#578 新任マネージャが直面した組織の課題解決のため、社外に学びにいったら、キャリアが動いた。【対談:都川信和(ビジネススキル&IT講師)

 

 

#590 アルムナイ採用(カムバック入社)者のキャリア形成をインタビュー。【対談:品川綱樹(ラーニングサービスサポート部)

     

#593 自社同期も大事だが、「社外同期」も貴重な存在。複数社合同新入社員研修のお話。【対談:佐藤友梨(IT講師、新入社員研修PM)

 

 

#595 自分の仕事を自分で価値あるものにする「ジョブクラフティング」とは?【対談:都川信和(キャリアコンサルタント/ビジネススキル講師)

                       

#596 全てのビジネスパーソンに必要な「社会人基礎力」とは?【対談(前編):近藤花苗(ビジネススキル講師)

    

#597 コンテンツ開発の裏側。eラーニング教材開発の苦労や学びを熱く語る。【対談(後編):近藤花苗(ビジネススキル講師)

                           
   

これまでの配信一覧(2024年10月)

ここまでの配信一覧をご紹介します。
Voicyは、Webブラウザとスマホアプリの両方で聴くことができますが、オススメの視聴方法はアプリです。
アプリでは、「後で聴く」をタップした放送回は「ライブラリ」から再生できるので、便利です。
毎日聴いていただくのが難しい場合は、「人材育成」応援ラジオをフォローすると、「フォロー」一覧に当社チャンネルが並びますので、放送後でもいち早く見つけやすくなります。
※フォローを行うには、Voicyのアカウント登録が必要です。
※「差し入れ」「有料放送」は、アプリより、Webからの方の申し込みがお得です。
※「差し入れ」はチャンネルの発展に活用します。いつも「差し入れ」をありがとうございます!


田中淳子の「人材育成」応援ラジオ 2024年10月の配信一覧
(チャンネルURL:https://voicy.jp/channel/2943

放送日
放送タイトル

2024年10月1日(火)

#577 「キャリアコンサルタント資格を取ったものの」「人事に異動せず資格活用する方法は?」【淳子さんの「お悩み相談室」】

2024年10月2日(水)

#578 新任マネージャが直面した組織の課題解決のため、社外に学びにいったら、キャリアが動いた。【対談:都川信和(ビジネススキル&IT講師)】

2024年10月3日(木)

#579 「やりたいこと」も大事だが、「やらないこと」を考えることも大事。

2024年10月4日(金)

#580 受講者から激しい怒りをぶつけられた時の話。【淳子さんの「お悩み相談室」】

2024年10月7日(月)

#581 人生100年時代に必要な「無形資産」とは何か。

2024年10月8日(火)

#582 「デザイン思考」とは何かを分かりやすく教えてください。【対談(前編):松本勝様(VISITS Technologies CEO)

2024年10月9日(水)

#583 デザイン思考には、「転換思考」と「統合思考」が大事。【対談(後編)松本勝様(VISITS Technolgies CEO)

2024年10月10日(木)

#584 外国出身の同僚から指摘された日本人のコミュニケーションの特徴とは?(ほとんど雑談です)

2024年10月11日(金)

#585 「研修に行ってください」と人事や上司に言われたら、やっておきたいこと。

2024年10月14日(月)

#586 「学ぶ力」があれば成長する。では、「学ぶ力」の要素とは何か?

2024年10月15日(火)

#587 「後進指導」をしたいミドルシニア。指導方法のアップデート、してますか?

2024年10月16日(水)

#588 「まだ役に立たなくてもいいんだよ」なのか、「とっくに役立ってるよ」なのか。#OJTの現場より

2024年10月17日(木)

#589 「ティーチバック」は、あらゆる場面で活用できる。※紅茶のティーバッグではありません!

2024年10月18日(金)

#590 アルムナイ採用(カムバック入社)者のキャリア形成をインタビュー。【対談:品川綱樹(ラーニングサービスサポート部)】

2024年10月21日(月)

#591 親切なメールの書き方。ちょっとした配慮で評価上がる。

2024年10月22日(火)

#592 「講師」って日々、どんな仕事をしているの?どんな訓練や練習があるの?【淳子さんの「お悩み相談室」】

2024年10月23日(水)

#593 自社同期も大事だが、「社外同期」も貴重な存在。複数社合同新入社員研修のお話。【対談:佐藤友梨(IT講師、新入社員研修PM)】

2024年10月24日(木)

#594 「キャリアコンサルタント」ができること、すべきこと。とても大切な「面接」に至る「導線」作り。

2024年10月25日(金)

#595 自分の仕事を自分で価値あるものにする「ジョブクラフティング」とは?【対談:都川信和(キャリアコンサルタント/ビジネススキル講師)

2024年10月28日(月)

#596 全てのビジネスパーソンに必要な「社会人基礎力」とは?【対談(前編):近藤花苗(ビジネススキル講師)

2024年10月29日(火)

#597 コンテンツ開発の裏側。eラーニング教材開発の苦労や学びを熱く語る。【対談(後編):近藤花苗(ビジネススキル講師)

2024年10月30日(水)

#598 30代の私から、ピュアに楽しそうに学んでいた50代の人生の先輩。(「トレイン・ザ・トレーナー」の現場より)

2024年10月31日(木)

#599 「得意を活かす」vs. 「苦手に挑戦する」。私が新入社員に伝えたこと。


放送についてお気軽にコメントを残していただけますと、リスナーの皆さまとも交流ができます。ぜひぜひ、番組コミュニティにご参加くださいませ。

Voicyの過去の放送一覧など、関連情報はこちら

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田中淳子(たなかじゅんこ)

トレノケート株式会社 人材育成ソリューション部/Sales Enablement推進室。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/整理収納アドバイザー1級。 新入社員研修からリーダー層、管理職、若手からシニア層まで幅広く多様な人材開発のプログラムの設計や開発、講師、お客様の育成に関する課題解決のご支援などを担当。著書は、『事例で学ぶOJT 先輩トレーナーが実践する効果的な育て方』(経団連出版)、トレノケート社員都川との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』(日経BP社)など多数。人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊!」、音声配信Voicy「人材育成」応援ラジオを毎日配信など、社外への情報発信にも力を入れている。

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