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Voicy「人材育成」応援ラジオ 〜2024年1月の放送一覧~

「Voicy「人材育成」応援ラジオ」をお聴きくださりありがとうございます。

「それ、何のことだろう?」と思われた方は、ぜひ「Voicy「人材育成」応援ラジオ」にアクセスとチャンネルフォローをお願いします。 

 

目次[非表示]

  1. どのような方がお聴きになっているか?
  2. 私たちも予想外の大反響を呼んだ「54歳銀行員、汗と涙の転職体験記」 
  3. Voicy上での、新年会とパーソナリティ3人の野望
  4. 「産後パパ育休(通称)」、ご存じですか?
  5. これまでの配信一覧(2024年1月)

「人材育成」応援ラジオの主なリスナー層 

もともとは、お取引先の「人材育成担当者」(人事部、人材育成部、事業部の育成担当など)を応援したい!という想いでこのチャンネルを立ち上げました。人材育成、つまり、OJTOFF-JT、自己啓発などに関連する多種多様な情報提供することが、企業における「人材育成」のお仕事に何かしら役に立てば、さらには、人材育成担当の皆さまの背中を押したり、勇気づけたりするメディアになれば、と考えていました。

実際に、リスナーさんの約30%は、人材育成担当者ではないかと推定されます。ただ、一番多い「聴取動機」は、「自分の学びや成長に役立てたくて」で、大半は、多種多様なビジネスパーソンのようです。企業の人材育成に役立てて頂くだけでなく、さまざまな方のご自身の学びや成長、あるいは、キャリアを考える際に役立てていただいているのがこのチャンネルです。

 

放送100回ごとに、「リスナーアンケート」も実施しています。400回記念のアンケートを現在開催中で、2024年2月中旬まで回答を受け付けています。

ぜひ、直近の放送をお聴きになり、放送に掲載しているURLより、アンケートにご協力お願いいたします。「キャリアを考えるワークシート」が無料DLできます。

 

私たちも予想外の大反響を呼んだ「54歳銀行員、汗と涙の転職体験記」  

このチャンネル開設から1年半。1つの放送に寄せられた最大のコメント数は、11個だったのですが、それを凌駕したコメント13を集めた放送が登場しました。同僚、宮川洋一郎との対談です。

宮川も私も、何がこんなに多くの方の心に響いたのだろう?どうしてこれほど熱い長文コメントが届くのだろう?と二人それぞれに不思議に思いました。

理由は多様なのだと思いますが、50代の未経験職種へのチャレンジという話が、年齢性別問わず、ご自分の立場、ご自分の今や過去に照らし合わせて、ぐっと来たのではないでしょうか。

 

まだお聴きになっていない方には、この機会に是非、耳を傾けてみてください。

 

# 397 54歳銀行員、汗と涙の転職奮闘記。現在、未経験の仕事に楽しく挑戦中!【対談(前編):宮川洋一郎(PM講師)】  

 

#398 50代での転職ってどうですか?キャリアを大きく転換した経験者が語るシニアが転職を考える際のヒント。【対談(後編):宮川洋一郎(PM講師)】

 
 

Voicy上での、新年会とパーソナリティ3人の野望

Voicyのパーソナリティは、何人いらっしゃるのかわからないのですが、もともとリアルの知り合いだったり、X(旧Twitter)でつながっていたり、はたまた、その方の著書を読んで関心を持ち、Voicyの放送を聴いて、Xでシェアしたりと、さまざまなご縁から他のパーソナリティさんとも少しずつ知り合いが増えていきます。

 

そんな中、武田正文さん(僧侶&臨床心理士)と碓氷早矢手さん(講談社)のお2人と、年始早々、20分ずつの生放送をお届けしました。それぞれのチャンネルのファンの皆さんが楽しんでくださいました。そして、最後の最後には、放送内で、「こうなったら、3人でVoicyフェス()への出演を目指そう!」と目標まで立てることに。


Voicyフェスとは、Voicy社が開催する音声による祭典で、多くのパーソナリティの対談を聴くことができるものです。出演できるパーソナリティが限られています。

 

アーカイブは、各チャンネルで公開されているので、それぞれの放送にお耳を傾けていただけますと幸いです。当日の配信順(以下の順)で聴くと、話の流れを追うことができます。


#364 やる気を3人で高める【僧侶武田正文さん、キャリアコンサルタント田中淳子さん】  (碓氷早矢手さんのチャンネル)  

 

#391 新春鼎談:「本の専門家」碓氷早矢手さん&「僧侶」武田正文さんの「好きな学び方」と「2024年に学びたいこと」。(2024/1/9生放送アーカイブ)  

 

【仏教×心理学】誰かと話すことで出るやる気

 

 

「産後パパ育休(通称)」、ご存じですか?

202210月「育児・介護休業法」が改正され、通称「産後パパ育休」が新設されました。

トレノケートでも、この制度を使って、3週間の育休を取得した同僚がいます。男性の育休は、以前と比べれば、取得率は上がりましたが、期間(日数)においてはまだまだです。

年齢性別問わず、誰もが活躍できる社会の実現、個々人のウェルビーイングの実現、そういったことを目指して、国もさまざまな法律や支援を整備しつつあります。どう変化しても、常に新たな課題は残されますが、それでも社会は少しずつ前進しているんですよね。

 

以下が同僚の体験談です。

 #402 「家でご飯は作りたいけど、献立で迷いたくないから、献立アプリ作っちゃえ!」AIエンジニアの家事効率化と「産後パパ育休」体験記。【対談:藤田雅之(IT講師)】

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

これまでの配信一覧(2024年1月)

ここまでの配信一覧をご紹介します。
Voicyは、Webブラウザとスマホアプリの両方で聴くことができますが、オススメの視聴方法はアプリです。
アプリでは、「後で聴く」をタップした放送回は「ライブラリ」から再生できるので、便利です。
毎日聴いていただくのが難しい場合は、「人材育成」応援ラジオをフォローすると、「フォロー」一覧に当社チャンネルが並びますので、放送後でもいち早く見つけやすくなります。
※フォローを行うには、Voicyのアカウント登録が必要です。
※「差し入れ」「有料放送」は、アプリより、Webからの方の申し込みがお得です。

※「差し入れ」はチャンネルの発展に活用します。いつも「差し入れ」をありがとうございます!


田中淳子の「人材育成」応援ラジオ 2024年1月の配信一覧
(チャンネルURL:https://voicy.jp/channel/2943

放送日
放送タイトル

2024年1月8日(月)

#386 2024年初回放送。あらためて「「人材育成」応援ラジオ」の原点(想い)と2024年の抱負を。

2024年1月9日(火)

#387 オンラインもいいけれど、やはり、対面(オフライン)での学習を推すワケ。

2024年1月10日(水)

#388 オンライン研修など、「対面」ではなく「オンライン」で学ぶメリットとは?

2024年1月11日(木)

#389 成長するのはどんな人?「伸びる人」が持つ3つの要素とは?

2024年1月12日(金)

#390 【結果発表】皆さんと考える「良い講師、悪い講師」(ご参加、ありがとうございました!)

2024年1月15日(月)

#391 新春鼎談:「本の専門家」碓氷早矢手さん&「僧侶」武田正文さんの「好きな学び方」と「2024年に学びたいこと」。(2024/1/9生放送アーカイブ)
2024年1月16日(火) #392 「紙の本」が大好きな5つの理由。

2024年1月17日(水)

#393 社内外キャリアコンサルタント、それぞれのメリットは?(無料キャリアコンサルティングのススメ)

2024年1月18日(木)

#394 私がちょっと苦手な話し方2つ。他者との距離感覚の違いは、言葉遣いで計れる気がする。

2024年1月19日(金)

#395 最近注目の「反転学習」とは?メリットや留意点は?社内勉強会でも使える効果的効率的な学び方。

2024年1月22日(月)

#396 会議や研修で使える「互いをよく知るための簡単ゲーム」。(説明画像付き)

2024年1月23日(火)

#397 54歳銀行員、汗と涙の転職奮闘記。現在、未経験の仕事に楽しく挑戦中!【対談(前編):宮川洋一郎(PM講師)】

2024年1月24日(水)

#398 50代での転職ってどうですか?キャリアを大きく転換した経験者が語るシニアが転職を考える際のヒント。【対談(後編):宮川洋一郎(PM講師)】

2024年1月25日(木)

#399 「話す」ことは「放す」「離す」こと。誰かに聴いてもらうことが心の整理につながる。

2024年1月26日(金)

#400 年長者が次世代に見せられる後ろ姿として一番大事なのは、「楽しそうに挑戦している」ではないか?

2024年1月29日(月)

 #401 私たちが「即答を避け、質問内容を復唱・確認する」ことを徹底的に練習する訳。

2024年1月30日(火)

 #402 「家でご飯は作りたいけど、献立で迷いたくないから、献立アプリ作っちゃえ!」AIエンジニアの家事効率化と「産後パパ育休」体験記。【対談:藤田雅之(IT講師)】

2024年1月31日(水)

 #403 人に何かを教える時は、まず「理論」と「理屈」! 「自分の経験や感覚」はあくまでも添え物。


放送についてお気軽にコメントを残していただけますと、リスナーの皆さまとも交流ができます。ぜひぜひ、番組コミュニティにご参加くださいませ。

 

 

Voicyの過去の放送一覧など、関連情報はこちら

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田中淳子(たなかじゅんこ)

トレノケート株式会社 人材育成ソリューション部/Sales Enablement推進室。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/整理収納アドバイザー1級。 新入社員研修からリーダー層、管理職、若手からシニア層まで幅広く多様な人材開発のプログラムの設計や開発、講師、お客様の育成に関する課題解決のご支援などを担当。著書は、『事例で学ぶOJT 先輩トレーナーが実践する効果的な育て方』(経団連出版)、トレノケート社員都川との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』(日経BP社)など多数。人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊!」、音声配信Voicy「人材育成」応援ラジオを毎日配信など、社外への情報発信にも力を入れている。

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