トレノケートより、月に一度の耳寄り情報をお届け！人材育成やIT市場に関連したニュースのご紹介や、新着コースやキャンペーン情報などをまとめました。
市場動向としては、デジタルスキル標準のver.2.0が経産省より公開となりました。
また、トレノケートの無料セミナーでは組織のコミュニケーション改善に関するセミナーや、CiscoとSplunkの認定やトレーニングについて自由に質問可能なオフィスアワーが公開となりました。ほか、SCS評価制度の解説やKDDIアイレット株式会社のオンボーディング施策など、様々なブログ記事も公開しています。
Cisco Catalyst SD-WAN Operation and Deployment (SDWFND) v3(2日間 / ¥220,000 税込)
Cisco Catalyst SD-WAN(Software-Defined WAN) ソリューションの基本的な概念、アーキテクチャ、SD-WAN Manager、SD-WAN Controller、SD-WAN ValidatorなどのSD-WANコンポーネントについて包括的に学習します。これにより、安全でプログラマブル、かつスケーラブルな SD-WAN ファブリックを作成、管理、運用する方法を学びます。
Automating Networks Using Cisco Platforms (CCNAAUTO) (5日間 / ¥385,000 税込)
Ciscoのプラットフォームをベースとして基本的なネットワークアプリケーションを実装する方法と、ネットワーク、セキュリティ、コラボレーション、コンピューティングインフラストラクチャ全体に自動化ワークフローを実装する方法を学びます。
Automating and Programming Cisco Enterprise Solutions (ENAUTO) v2 (5日間 / ¥462,000 税込)
Cisco製品を搭載したエンタープライズキャンパスおよびWANにおけるプログラマビリティと自動化を活用するためのツールとメリットを明らかにします。対象プラットフォームには、Cisco IOS XEソフトウェア、Cisco Catalyst Center、Cisco Catalyst SD-WAN、およびCisco Merakiが含まれます。
AIビジネス企画 実践編 ～フレームワークを活用したAIビジネス企画立案～(2日間 / ¥165,000)
AIビジネス企画を「実務で使えるスキル」として習得するため、フレームワークを活用した企画立案のプロセスを、講義と実践的な演習を通じて体系的に学びます。
社内業務改善と新規事業開拓という2つのアプローチそれぞれに適した分析・企画設計の型を理解し、ケースシナリオへの適用を通じてフレームワークの使い方を体験します。特に、ステークホルダーへの対応戦略を企画書に組み込む方法、投資対効果を見積もる視点、想定外の変更への向き合い方など、現場で直面する課題への実践的な対処法の習得を目指します。
トレノケートでは、IT・デジタルの活用やスキルアップ・キャリア形成に役立つさまざまな情報を無料セミナーやブログなどで公開しています。
組織の成果を高めるコミュニケーションのポイント ～多様な利害関係者とうまくやっていくためのアサーティブ。ミニ体験付き～
相手の反応を見ながら合意形成を進めるなど、互いの感情面も配慮した伝え方はAI時代にも必須で求められる能力です。
このセミナーでは、アサーティブを含む「仕事を前に進めるコミュニケーションの土台」を整理し、個人任せにせず組織としてアサーティブな対話を増やすためのヒントをお持ち帰りいただけます。
日時：2026年7月3日(月) 15:30～17:30
場所：新宿ラーニングセンターまたはオンライン(ご都合の良い方法で参加いただけます)
詳細・お申し込みはこちら：https://seminar.trainocate.co.jp/seminar260703
Cisco＆Splunkの"あれこれ"にライブで回答！入退室自由のオフィスアワー初開催
CiscoやSplunkの認定、トレーニング、パートナー制度など、知りたいことがあっても一部は英語のサイトしかなく、不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
皆様の気になっている質問に、CiscoやSplunkの講師陣やベンダー独自の制度やプログラムに精通している担当者など、各部門のエキスパートがライブ形式で回答します。13:00～18:00の間でお好きな時間にZoomに入室いただき、チャットもしくは口頭でご質問いただけます。
日時：2026年7月8日(水) 13:00～18:00
場所：オンライン
詳細・お申し込みはこちら：https://seminar.trainocate.co.jp/seminar260708
1時間で把握！「能動的サイバー防御」の全体像と企業の今後のアクション2026年10月の適用開始やSCS評価制度に備える
「能動的サイバー防御」は、国が主体となり、被害発生前の段階から攻撃の兆候を探知・分析し、攻撃元の特定や排除措置を講ずることで、重大なサイバー攻撃を未然に防ぐ国家施策です。2026年10月1日からは基幹インフラ事業者への新たな義務が順次適用されるほか、基幹インフラ事業者以外の企業でも、「SCS評価制度」により取引先からセキュリティ対策レベル(★3など)の取得について相談を受ける場面が出てくる可能性があります。
「全体像が把握できない」「自社では何から手を付ければよいのか整理できない」とお困りの担当者の方に向けて、要点や企業に求められるアクションを短時間で解説します。
日時：2026年7月14日(火) 15:00～16:00
場所：オンライン
詳細・お申し込みはこちら：https://seminar.trainocate.co.jp/seminar260714
その他、最新のセミナー情報はこちら：https://seminar.trainocate.co.jp/seminar/
過去1か月間の人気研修・eラーニングランキングでは、直近1か月間でお申し込みの多かった研修＆eラーニングランキングをご紹介します。
今人気の人材育成テーマのトレンド把握や、研修計画の参考にご活用ください。
キャリアや人材育成、大人の学びに関する情報を、音声プラットフォームVoicyにて毎日放送、無料で視聴いただけます。最新の放送から、人気の回をご紹介します。
学び続けることの大切さ。国家公務員の多岐にわたるお仕事とそのやりがいを詳しく伺いました。【インタビュー:内閣官房内閣人事局内閣人事局 松本浩典参事官】
普段、なかなかお話を伺う機会のない国家公務員とはどういうお仕事なのか、詳しく伺いました。就職のきっかけや入省の仕組み、どのようなお仕事に携わってきたのか、国家公務員の仕事の難しく感じる点など、多岐に渡りお話いただいています。
厚労省「第12次職業能力開発基本計画」から、これからの5年で働く大人の学びはどう変わる？を考える。
2026年3月に厚生労働省が発表した「第12次職業能力開発基本計画」の概要を解説します。人事や人材育成に関わる方は、把握しておいて損はない内容です。