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2024年11月1日（金）に、放送600回を迎えました。
チャンネル開設から2年4か月、月～金まで毎朝の配信を積み重ねて600回。
この11月には、「放送600回記念リスナーアンケート」を4週間にわたり実施したところ、最終的には、235名のリスナー様より回答をいただきました。
ご協力くださいました皆さま、ありがとうございました。
それでは、2024年11月の放送をふりかえってみましょう。
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2024年11月23日（土）、24日（日）の2日間、日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会にオンライン参加しました。
学術研究と職場での実務とか融合する学会イベントで、企業におけるキャリア支援、リスキリング支援について、多様な視点から学ぶことができました。今回のテーマとして、「セルフキャリアドック」を扱ったものが多かったのは印象的です。
厚労省の方からのプレゼンもあり、企業におけるキャリア支援施策は、ますます、推奨され、国もそのあと押しをしているという証でもあります。
折角の学習なので、学会イベントに参加しつつ、休憩時間（数十分）の合間に、「直前までに参加していたセッション」の振り返りを生放送で配信してみました。
土日でしたし、事前告知なしで行いましたが、ことのほか多くの方が集まってくださいました。結果的には、こまめに配信ができ、土曜日に3回、日曜日に4回、合計7回の生放送で、学会レポートをお届けすることとなりました。
企業の人事や人材開発担当の方、キャリアコンサルタントの養成講座通学中または、キャリアコンサルタント取得の方が中心だったようです。
voicyを使うと、このように「世界最速」(たとえです。笑)の情報発信ができるのだという実験もできた経験でした。
この生放送の一部は、アーカイブを以下のように、後日公開しています。
自らのキャリア形成や従業員、部下のキャリア形成支援に関心のある方にお勧めです。
#616 Can(できること)を起点に、Will(やりたいこと)を考える。<WillCanMustのお話>
#618 「キャリア自律」と「学び直し」は、なぜ今こんなに重視されているのか？【日本キャリア・カウンセリング学会大会レポート】
#620 自分の行動も感情も全て「自分で選んでいる」。選択理論。【日本キャリア・カウンセリング学会大会レポート】