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三菱電機に学ぶ!実践力に優れたエンジニア集団になるには
~ハンズオン学習と学びの相乗効果~

▼概要

技術の進化が加速し、エンジニアに求められるスキルも目まぐるしく変化する昨今、エンジニアには知識を身につけるだけでなく、「自ら考え、実践できる力」がより強く求められています。

この「実践力」向上をキーワードに、三菱電機株式会社様では若手を中心としたクラウドエンジニアの育成を行っています。

その中で活用されているのが、実際に手を動かしながら技術を学ぶハンズオンラボです。
では、ハンズオンラボを「用意する」だけで、エンジニアの実践力や自律学習は実現できるのでしょうか。

本セミナーでは、三菱電機株式会社でクラウドエンジニアの育成企画および講師を担当している小川氏をお招きし、育成施策の中でハンズオンラボをどのように位置づけ、実践力の向上やチーム全体での継続的な学びにつなげているのかを伺います。

※本動画は、2026年10月27日に開催した無料セミナーの録画のうち、適宜編集・カットした内容となっています。
※一部音声の乱れがございます。あらかじめご了承ください。

▼このような方におすすめです

  • 技術部門における人材育成・人材開発に携わっている方
  • エンジニアの実践力に課題を感じている方
  • ハンズオンラボを用いた育成事例を知りたい方
  • チームにおける自己学習の習慣化やスキル属人化の課題をお持ちの方

▼アジェンダ

  1. 三菱電機株式会社の実践力を養うエンジニア育成手法
  2. パネルディスカッション(学びの手法/育成トレンド/コミュニティラーニング等)
  3. ハンズオンラボLEXSと自律学習支援
  4. 質疑応答

▼視聴時間

約1時間6分
※本動画は、2026年10月27日に開催した無料セミナーの録画のうち、適宜編集・カットした内容となっています。
※一部音声の乱れがございます。あらかじめご了承ください。 

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