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リモートワークでも社員のモチベーションが上がる組織をつくるには? データの見える化から人材育成を考える(サイダス松田晋×トレノケート杉島泰斗 対談)

長引くコロナ禍により、リモートワークの存在が当たり前になりつつある昨今。人々の働き方が大きく変わったことで、マネジメント層に求められる力も、少しずつ変化しています。リモートワークをする中でも、従業員のモチベーションをどうやって維持するか? 組織としてパフォーマンスを高めるにはどうすればいいのか?

 

そこで注目したのが、人材プラットフォームを提供する株式会社サイダス。この時代だからこそ考えたい人材マネジメントのあり方について、サイダス代表の松田晋さんにトレノケートホールディングス代表取締役社長の杉島泰斗がお話を伺いました。

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  リモートワークでも社員のモチベーションが上がる組織をつくるには? データの見える化から人材育成を考える - トレノケートホールディングス株式会社 データの見える化から人材育成を考える。人材プラットフォームを提供する株式会社サイダス代表取締役の松田氏に、トレノケートホールディングス代表取締役の杉島泰斗が話を伺いました。 トレノケートホールディングス株式会社 - トレノケートホールディングス株式会社のコーポレートサイトです。企業・グループ情報、ニュースリリース等を紹介しています。

 

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