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【PMP®試験問題 第6版対応】問題11:リーダーシップとマネジメント

【PMP®試験問題 第6版対応 】では、[ASP]PMP®試験対策問題集 PMBOK(R)Guide第6版対応 (スマホ対応版)から毎回1問をご紹介します。


問題

プロジェクト・マネジャーには、リーダーシップとマネジメントの両方が必要です。リーダーシップの内容として正しいものを1つ選びなさい。


A. 人との関係に重点をおく

B. システムと構造に重点をおく

C. 利益に重点をおく

D. 定常業務の課題と解決に重点をおく


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正解

A. 人との関係に重点をおく


解説

PMBOK(R)ガイド第6版には次のように記述されています。

「マネジメントという用語は、期待される既知の行動を通して他者をある地点から別の地点へ到達するように導くことと密接に関連している。これとは対照的に、リーダーシップとは、他者をある地点から別の地点へと導くために議論や討議を通して他者と共に物事を進めることである。」

<PMBOK®Guide第6版 3.4.5参照>


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PMBOK®ガイド第6版の第3章は「プロジェクト・マネジャーの役割」というタイトルです。章全体が新たに追加されました。「プロジェクト・マネジャーの影響が及ぶ範囲」や「プロジェクト・マネジャーのコンピテンシー」を扱っています。プロジェクト・マネジャーのあるべき姿と、そのために必要なコンピテンシーを取上げています。

2018年から提供を開始した「【現場体験型】プロジェクト・マネジャーの実行力 ~困難な局面を乗り越える力~(PMC0139G)」では、プロジェクト・マネジャーの行動を取上げ、実行力の獲得を目指しています。プロジェクト・マネジャーがその役割を果たすために必須のコンピテンシーを身に付けます。


中村 正明(なかむら まさあき)

中村 正明(なかむら まさあき)

トレノケート株式会社 / ラーニングサービス本部

   

PMP®試験問題 第6版対応

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