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【PMP®試験問題 第6版対応】問題109:元気がないメンバー

【PMP®試験問題 第6版対応 】では、[ASP]PMP®試験対策問題集 PMBOK(R)Guide第6版対応 (スマホ対応版)から毎回1問をご紹介します。


問題

あなたは、あるプロジェクトのプロジェクト・マネジャーです。最近、メンバーのひとりが元気がないので、会話を交わしてみました。ところが彼は「何でもない」と言うばかりです。彼の親しい友人に訪ねてみたところ、彼の属するプロジェクト内のサブ・グループのリーダーとうまくいっていないようだと言います。しかし、そのリーダーは強圧的な物言いをするタイプなので、彼はうまくリーダーと話ができないようです。

あなたはどうしますか。最適なものを1つ選びなさい。


A. プロジェクト・チーム内のそれぞれのグループの管理は、各リーダーに権限委譲してあるので、リーダーの判断に任せる

B. 対立解決の責任は当事者にあるので、メンバーにその旨を説明し、リーダーと直接話し合って解決するように伝える

C. プロジェクト・チーム内のそれぞれのグループのチームワークは重要なので、直ちにリーダーを呼び寄せ、メンバーも含めた三人で相談する

D. メンバーと個室で面談し、安心して話ができることを納得してもらった上で、事実関係を確認した上で、必要であれば、あなたの考えとしてリーダーに意見を伝える


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正解

D. メンバーと個室で面談し、安心して話ができることを納得してもらった上で、事実関係を確認した上で、必要であれば、あなたの考えとしてリーダーに意見を伝える


解説

PMI(R)倫理・職務規定は、誠実の価値を守るために、「他人が真実を語ることが安全であると感じる環境を作り出すよう努力する」ことを求めています。正答以外の選択肢はそれを実行していません。

< PMI(R)倫理・職務規定参照>


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中村 正明(なかむら まさあき)

中村 正明(なかむら まさあき)

トレノケート株式会社 / ラーニングサービス本部

   

PMP®試験問題 第6版対応

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